“这是傅承景在海外人脉关系网，据悉，他还投资了一家医学研究所。”
傅寒年一行行看下去。
邮件报告表明，自傅承景成为植物人后，这些医药业的交易仍在正常运转，似乎并没受到什么影响。
果然不能小瞧了傅承景。
电脑屏幕明明暗暗，傅寒年清楚，尽管傅氏现任继承人是他，很多人也认为傅承景不过是个私生子，掀不起什么风浪。
然而，私生子的说法主要是因为，他的母亲傅夫人一直不认可傅承景的身份。
但是这不代表他们父亲，每年一半时间都在海外的傅老先生也不承认。
甚至，傅老先生对傅承景的身世，
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应当是有些愧疚的。
就算傅承景在傅氏所得没有他多，傅寒年估计，傅承景私下也没少利用父亲的这份愧疚，在父亲那寻求帮助。
否则傅承景不会有这么多资金发展傅氏涉猎以外的医药生意。
回复了邮件给下属，傅寒年仰靠在椅上，揉了揉眉心。
他脑海里想的，还是刚刚和他说晚安的小女人，该不该将安禾的未来，也纳入考虑范围呢？
一周的时间转瞬即逝。
安禾学习能力本来就强，加上这几天傅寒年总是以手臂有伤，不想露面为由，一些不算重要的会议就交给她。
被赶鸭子上架的安秘书也从第一次主持会议不时看稿
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，到渐渐有了一两分傅总裁的气度。
可是，随之而来的，既有同事们的真心佩服，也有类似程昕心里的流言蜚语。
并且真心佩服只是工作上一时的，但流言蜚语却野火烧不尽，愈演愈烈。
“今早还被主管骂了，说我在傅氏工作了一年半，业务能力不如新来的安秘书。”
去洗手间时，安禾听见隔间两名女员工低语。
“主管也是搞笑。咱们能和安秘书相提并论吗？人家可是有傅总裁手、把、手教啊。”
“你说，傅总到底看上她哪点了？虽说长得不错，但傅总身边也不缺漂亮年轻的。”
“可能会服务伺候吧。不是有那句话
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，有事秘书干，没事干——”
女员工话音未落，只听“蹬蹬”两声，她们话题里的主人公已经踩着小高跟走到了她们面前。
“安，安秘书。”
这下两名员工都慌了神，互相对视了一眼，就想溜走。
“计划营销部，对吧？”
视线落在其中一人员工工牌上，安禾不给两人出声的机会，继续道：“昨天你们提交的市场营销分析，用的案例全是年初的。今年已经过了大半，连个总结都没，不怪主管不满。”
原以为傅总只关心公司的大事，自己糊弄任务的分析傅总那边根本不会看。
两名员工一惊，都没想到安禾这么细致。
“
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我的建议是，工作不顺先从自己身上找原因，靠议论别人并不能解决你的工作不足。”
安禾说完，转身离去。
回到自己办公室，安禾盯着一沓还没整理的合同，正在考虑要不要和某位总裁提起加薪的事，人事科职员来了。
“安秘书，公司明天组织年度体检。”
“咱们公司福利待遇好，体检项目也比较全面，还需要您本人再做个确认。”
“好。”安禾接过信息表，填写时自然地在妇科项目检查那勾了未婚。
“安秘书，是这样的，如果你有那方面生活的话，检查是可以选已婚的，会查的比较准确。”
职员看了眼，提醒。
（本章完）
