“两千算什么？苏总刚开始的时候跟我们承诺一个月能拿到一百，当时谁敢信啊，我回家给我男人说，结果被整整笑话了快一个月，说我想钱想疯了，可我一个月之后把十张大团结扔他脸上的感觉可不是一般的爽。”
“苏总给我们画大饼？用得着吗？苏总哪次说的没做到？你以为苏总跟你们这些当官的一样，满嘴跑火车？人家可是一口唾沫一根钉，苏总说能上两千，肯定能上两千。”
“就是，东山纺织厂多少人抢？除了苏总，谁懂什么是服装，什么是布料？那些人，凭
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什么跟我们苏总抢。”
“就是......”
看着一拳维护苏泽华的人，向展鹏有点凌乱，怎么也想不通，苏泽华究竟给这些人灌了什么迷魂药，让这些人这么相信他。
“你不是什么巫师，神棍吧？你厂里，上下五千来号人，怎么你说那么离谱的话他们也信？”
“难道你会什么迷魂咒之类的？你不是也给我下了咒吧？我怎么觉得，你肯定能弄到那五百万呢？”
“这不现实，你现在帐上一分钱也没有了，穷得叮铛响，别说五百万了，你连年底新款都没钱押了。我一
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定是被你下咒了，脑子不清楚才觉得你有办法。”
向展鹏贴完宣传窗的东西回来，就一直对着苏泽华喋喋不休的絮叨。
苏泽华一脸无奈：
“管理学其实是一门高深的学问，只有让你的员工发自内心的追随你，团队和企业才有凝聚力。”
“而有凝聚力的企业和团队，是成功的必要条件。”
“凝聚力？就像我现在这样没有任何理由和逻辑的相信你就叫凝聚力？那这凝聚力也太恐怖了吧？”
说到管理学，向展鹏眼睛亮了起来，好奇的问道。
“不是没有理由和逻辑的
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相信我，是你自己的潜在判定系统已经做出了判定，不用怀疑，你的潜在判定系统工作效率明显优于你的思维能力。”
苏泽华说完，收拾东西，准备下班走人。
“你话还没说完呢，你就不能给我解释清楚吗？什么潜在判定系统？到底什么是凝聚力，你别讲话讲一半啊。”
看到苏泽华准备离开，向展鹏着急了：
“这还没到下班时间呢，当老板的哪能带头翘班.......”
“老板有时间自由，懂吗？”
向展鹏抓心挠肝，想从苏泽华嘴里多撬些他压根没听过的各
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种管理、经营知识，可苏泽华已经走远了，他只能捂着自己百痒难耐的求知心投入到枯燥的管理工作中。
因为明天囡囡就要到市立幼儿园上学，所以今天林小寒休了一天假搬家。
原本苏泽华是准备帮忙的，但昨晚就被林小寒严词拒绝了。
林小寒让苏泽华安心工作，家里的事情不需要他操心。
虽说新买的别墅里什么都有，不需要带什么大件，但杂七杂八的东西不会少，苏泽华哪里真舍得林小寒一个人辛苦？
所以，苏泽华特地早早下班，看家里有没有什么自己能帮得上忙的。
（本章完）
