第25章 拽姐想嘎了男配(1/5)

陈若难以置信:“怎么可能?你一个从小在霍家养尊处优长大的富家少爷,能跟李菲的经历有什么类似?”

霍连城:“谁说我是从小在霍家养尊处优长大的?”

“嗯?”陈若的眼中再次闪烁出光芒:“难道又有隐藏剧情了?”

但这次霍连城却不想说了:“我的意思是说,父母对孩子的偏爱,有时不仅是因为性别。比如……我父亲对那个智X霍权峰的偏爱。”

陈若:“好吧好吧,你不想多说就算了。哎,看来这个‘拽姐想噶了男配’真的还有好多情节没写出来啊,她平时更新的就慢,现在干脆断更了,真是急人。”

霍连城:“你刚才说什么?”

陈若:“我说她平时更新的就慢,现在干脆断更了,真是急人。”

霍连城:“上一句。”

陈若:“真的还有好多情节没写出来啊。”

霍连城:“再上一句。”

陈若:“你不想多说就算了。”

霍连城:“我是说中间那句,什么拽什么的。”

陈若:“哦哦,你说‘拽姐想嘎了男配’呀。”

霍连城:“对,这是个什么东西?”

陈若:“这不是东西。是个人,就是写你那篇《霸总他只想搞钱》的作者的笔

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第25章 拽姐想嘎了男配(2/5)

名。笔名挺离谱是吧?不过其实她写的挺好的,尤其是写职场那些,一看就是很有工作经验的。不过她更新实在是太慢了,一周才更一两次。估计也是个悲催打工人,忙着打工没时间更新。”

霍连城:“她想噶了男配?男配是谁?”

陈若:“就是你那个智X弟弟霍权峰嘛。”

“霍权峰?他?男配?他也配?!”霍连城气不打一处来。

陈若:“安啦安啦。恶毒男配嘛,就是反派。一本书里总是要有个反派嘛不是。故事剧情还要靠反派来推进呢,不然读者看什么。现在烂大街都是恶毒女配,跟女主抢男人啦,比谁更绿茶啦之类。我都看烦了。而且人设动不动就是女主闺蜜,搞得女主跟眼瞎缺心眼似的,不仅找了个海王当男朋友,还找了个绿茶当女朋友。哪有这么蠢的人啊?”

“再说了,”陈若又说:“女孩子之间的友谊是最宝贵的。比如我跟小糖,我们都认识十几年了,她对我一直都很好。遇到事情我们会互相帮助互相安慰,坦诚相待、相濡以沫,呃……这个词好像不太合适,总之,你懂的,我们感情很好。怎么可能互相陷害。”

霍连城:“那只能说你

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第25章 拽姐想嘎了男配(3/5)

运气好,没有遇到坏人。”

陈若:“真心待别人,别人怎么可能会害你呀,毕竟,真诚才是必杀技嘛。”陈若说完用手在下巴上比了个“八”字,做了一个郭芙蓉的经典表情。

霍连城:“那可未必。就比如那个智X霍权峰。”的确,霍连城是曾想用真心打动霍权峰的,可惜一切都是徒劳。他在心里从未把霍连城当成自己的哥哥,只把他当成一个半路杀出来的,想和自己争夺霍家家产的人。只是霍权峰完全忘了,如果当初霍连城没有走丢,而是一直留在霍家,也许霍权峰根本不会出生。

陈若:“我知道那个霍权峰处处跟你作对。不过作者也替你报仇了呀,你看她笔名都是想噶了男配。”

霍连城:“她为什么那么恨男配啊?她又不是我。”

陈若:“兴许是跟你共情了呗,毕竟你是她塑造出来的嘛。这么一说我就懂了,因为你是女性作者笔下的角色呀,是女人塑造出来的,所以你当然能跟女人共情了。”

“不过……”陈若忽然陷入了沉思:“这个世上的男人都是女人生的呀。为什么他们却没办法跟女人共情,理解女人呢?”

陈若转头看向霍连城,希图从

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第25章 拽姐想嘎了男配(4/5)

他那里得到答案,但见霍连城双目望向远方,似乎同样陷入了沉思。

“霍连城、霍连城!”陈若唤了他两声,见他没有答应,又用手在他眼前晃了几晃,这才教霍连城回过神来。

“你在想什么?”陈若问。

霍连城:“我在想你刚才说的那个作者。我之所以穿越过来,或许多少跟她有些关系。而我要想穿回去,答案肯定就隐藏在她的书里。你能不能让我认真看看那篇写我的小说。”

“好啊。”陈若打开“看小说”APP,惊喜地发现《霸总他只想搞钱》居然更新了!“不是吧?你都穿过来了,居然还能更新,看来你这个男主也没那么重要嘛。”陈若笑嘻嘻地调侃霍连城说。

“快给我看看。”霍连城凑了过来,于是两人一同追完了最新的情节。说来也凑巧,刚更新的一章恰巧就是李菲的故事。

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“咯哒、咯哒”,高跟鞋敲击地板的清脆声响起,格子间的员工们纷纷抬起头来,对着声音的

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第25章 拽姐想嘎了男配(5/5)

主人点头致意:“李总好。”

身着高定西服套装,妆容精致,发型干练的女人,略一点头,优雅地回应了众人的问候,随后走进了自己的VP(副总裁)办公室。

李菲这周刚刚升任公司大中华区的VP。自从在霍连城的帮助,李菲为公司谈下了那个史上最难搞的客户后,总裁和董事会便对李菲青眼有加。她升任总监后,更是展现了自己非同寻常的工作能力。

她自己加起班来毫不惜力,却从不强迫手下的员工加班。但是如果完不成KPI,她也会毫不留情地请怠惰的员工走人。她张弛有度、赏罚并举的管理手段不仅为自己部门赢得了突出的业绩,也收获了员工们的好感。

李菲担任总监不到两年,恰逢公司VP离职。照说李菲虽说能力突出,但资历尚浅,轮不到她升职。

但是新VP的人选,却迟迟未能定下来。原来大中华区的总裁严明,也就是李菲的顶头上司希望石总监担任VP,因为石总监自实习生起便跟着严明,是他最信任和依赖的下属。而亚太区的总裁JOHNSON则向董事会举荐了丁总监,因为丁总监在国外留学期间,和JOHNSON是校友。

(本章完)

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