你也是应该的呀。”江晚晴解释的说道。

“知道了，我晚上去。”姜炎虽然嘴上答应着，但是心中想着：江万里此次吃饭绝对没有那么简单，更何况自己就江万里并非是第一次，上次虽然对自己有所改观，但自己在江万里的眼中，始终是外人。

所以，今日单独邀请自己，一定是还有其他什么事情。正好，姜炎这样想到：毕竟自己恰巧也有事情要与江万里那里打探些线索。这就是关于江晚晴身世的事情。

待姜炎回答完，江晚晴对着姜炎道谢着。便挂断了电话，着急的与陈妈对应菜单去了。

这样的事情被江万里看在了眼中，不由得哀叹了起来，心中隐隐作痛的呢喃道：

这我们家家晴啊，怎么现在的心思一点不在江家的事业上呢，整天围着锅台转。

江晚晴这样的举动，自然是让江万里不满意的，但是此时的江万里孤立无援，只好忍着自己心中的焦虑，不作声。看着这一切，唯有立即转身离开，这样才不至于让爷爷生气。

姜炎这边，与顾威简单了几句后，便立即离开，在晚一点去江家别墅的时候，自己还需要处理一些事情。

姜炎直接驱车来到了马宁市的人民医院，直接找到了院长说道：

“不

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好意思，临时有事，耽误了时间。”

见姜炎这班说道，院长倒是站了起来，连声说道：

“没关系的啊，您已经发火消息给了，反正我都是在这里工作，自然没有特意等你的意思。”

“好了！我们赶快说正事吧，一会儿晚上我还有事情。”姜炎说道。

这样一来倒是让院长有些尴尬，原来姜炎的不好意思，不过随口一说，反而自己当真了。

院长想到这里，不由的苦笑一声。

“你笑什么？”姜炎有些觉察的说道。

“没……没什么，咱们说说招聘的事情吧。”院长说着，往姜炎的身边走了过去。

姜炎倒也是没有继续追究，反而是直接进入了工作的状态，对着院长说道：

“我给你的邮件，你有什么意见。说来听听。”姜炎开门见山的问道。

“姜先生，您的招聘启事整个内容我都看了。我只能说，您的构思是好的，可是现在的你想要的这样的医生，可是太少了！直接高校毕业过来的话，可能技术先进，但是缺乏临床经验，有了临床经验的医生，很少会从稳定的工作中跳离出来。即使跳槽来我们这里，也很少会有您想要的创新能力。”

院长也毫不遮掩，有一是一，有二是二的说道。

听着院长

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发自肺腑的分析，姜炎也听进了心中，虽然院长说的这些困难，的确都是存在了，但是一定会有更好的解决办法。若是我们自己都不做出固有思维的改变，那么医院想要有个翻天覆地的变化，就是难上加难。

“总会有适合的人的。”

姜炎说道。

“姜先生，并不是我不希望我们医院变的更好，也不是我过度悲观，事实真的是这样的啊！”院长说道。

“你再想想，你刚刚分析的中，如何才能让第二类人跳槽到我们这边，又如何让第一类人快速的成长，适应我们这里的工作节奏。”姜炎问道。

只见院长思索了一会儿说道：

“我现在能想到的就是用金钱才留住这样高技术的人才了。否则并没有其他更好的办法。”院长说道。

沉默了一会儿的姜炎坚定的说道：“我有！”

“怎么说？绝对不可能！这世界上根本不会有什么两全其美的事情。”院长根本不相信姜炎能有这样的能力。

姜炎并没有因为院长的质疑就直接的放弃了，而是说道：“你说的金钱也是一方便，更主要的是制度？”

“制度？制度留人？这怎么可能！”院长说道，毕竟自己已经掌管医院二十多年了，相对于医院的管理经验，肯定

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是在姜炎之上的。

“你说说我们的现在制度是什么？”姜炎问道。

“当然是医生的规范守则，岗位制度，医院工资绩效考核啊！”院长一口气这样的一条，两条这样说着。

“这时所有的医院，甚至说这是所有的公司，都会做的制度 ，但是如果来个变通呢！”姜炎说道。

“如何变通？”院长饶有兴趣的问道，毕竟这样的变通，从来没有先例。

“我们想一想，把工资绩效考核制度更该为晋升绩效考核制度。”姜炎说道。

“有什么不同的吗？”院长不明白的问道。

“就是我们把医生的晋升与工资挂钩，然后做好晋升通道。这个晋升通道就要严格按照我们的临床与创新相结合的基础而来。”姜炎说着顿了顿后继续说道：

“到时候绩效考核自己是要做的诱人一些，我们最重要的是要抓好晋升通道。”

听着姜炎的分析，院长的思维似乎豁然开朗，果然想着，换个思路，前面的道路就豁然开朗了。

“姜先生，我懂了！你稍等我几分钟。”说着，院长坐在办公桌前，奋笔疾书的在电脑上敲打着。不一会儿，打印机中打印出了刚刚院长拟稿的晋升通道。

院长，拿着这份报告，递交到了姜炎的手中。

（本章完）