无所遁形。

“我怕我做不好。”她索性坦然道，“我从来没做过领导，不知道自己能做到什么地步。”

当领导，不是单纯的业务能力突出就够了。

更多的还是要考验一个人的管理和组织协调能力。

“所以才让你去做，不试试怎么知道自己行不行？”

陈学屹也毫不避讳自己真实的打算，直言道：“如果你不能胜任这个职务，我会换其他人来做。”

这样坦诚的态度，反而让管月越发踏实。

“感谢陈总信任，我会尽全力做好的。”

有她这一句话，陈学屹的心放下了百分之八十。

按照管月说到做到的性格，她一定能够胜任这个职务。

即便过程中难免会有些忐忑，也算不上什么大事。

只是他没想到，对管月的考验会来得这么快。

……

管月担任策划部总监一事，很快就传遍了整个公司。

大多数人都持乐观的态度。

“毕竟，她自己就是‘整顿职场第一人’，总不会刁难我们吧？”

社畜何苦难为社畜呢？

有人欢喜，就会有人担忧：“我看未必，领导共情的都是资本家，可不是我们这些打工人。”

不过，无论如何他们在鹏程

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的境遇，比之前舒坦了不少。

至少自己赚来的奖金和绩效，不会无缘无故被克扣了。

而管月初次调任领导岗，适应两天后，也没有了最初的紧张。

反而兴致勃勃地想要大展拳脚。

“看来管总监的工作，进行得很是顺利啊？”

看到书房里满身干劲的女孩，靳少川眼中闪过一抹笑意。

自那晚明白了靳少川不爽的原因后，管月再也不曾提过还钱、还人情的事。

又主动做了一桌美食，补偿他被许惜文所打扰的好心情。

两人的关系自然而然地恢复如昔。

此时听到男人的调侃，管月兴冲冲地跟他分享自己这几日的工作。

靳少川认真听着，时不时“嗯”一声，以表赞同。

“总而言之，我很满意现在的工作状态！”

不管是同事还是领导，都非常配合、支持自己的工作。

当管理层，好像也没有自己想象的那么难。

靳少川眉心微动，“是吗？你满意就好。”

至于她对下属员工的看法，男人则是不置可否。

有人说“职场是天赋和努力的总和”。

不论是天赋，还是努力，管月统统具备。

但是经验到底是少了些，略显稚嫩和天真。

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靳少川犹豫片刻，还是没有打破她的美好设想。

只状若随意般提醒了一句：“做领导，你需要心狠一点。”

管月有些不解：“为什么？大家和睦相处不好吗？”

非要搞“狼性文化”，相互内卷吗？

可靳少川无意给她详细解释。

扔下一句“以后你就懂了”，便埋首于自己的公司报表之中。

有些话，只有经历了，才能真正的明白它的意思。

在此之前，别人的解释不过是隔靴搔痒罢了。

……

很快，这个“领悟真谛”的机会就来了。

管月升职后，需要处理的事情陡然增多。

为此，公司特地给她配备了一名助理，协助她的日常工作。

像往常一样，助理到办公室给管月送文件。

正要离开时，被她叫住了：“小夏，你叫安迪来一趟，他的策划案有些问题，我需要核实。”

说完，又特地多解释了一句：“刚刚我给他发了钉钉，但是一直没回，可能没有看到，所以要麻烦你去找找他。”

“好的。”小夏扭头去了办公区找人。

却并没有看到安迪的身影。

“听他旁边的同事说，安迪跟您请假了。”

“他没有请假啊。”管月不由得

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皱眉，吩咐道，“你给他打电话，核实情况。”

自己清清楚楚的记得，最近几天并没有审批过任何请假条。

为保无误，在小夏给安迪打电话的同时，管月打开了钉钉，再三确认并没有收到安迪的请假申请。

甚至，她还看到了安迪今日下午上班的打卡记录。

片刻后，核实情况的小夏回来了：“安迪说，他的确向您交了请假条。只不过——”

是一张货真价实的手写请假条！

被安迪压在了管月办公桌的一摞文件下，只露出一个小小的边角。

不特意抽出来看，恐怕只会被当成无用的废纸。

管月捏着翻遍了整张桌子才找到的请假条，脸色顿时阴沉下来。

“你先出去吧。”

打发走助理后，她亲自给安迪打去电话。

可是刚刚还畅通无阻的电话，此时竟变成了无人接听。

明显是安迪知道自己做的事情已经败露，怕管月追责，索性将她给拉黑了。

一连串的操作，使得管月的怒火值“蹭蹭蹭”地向上蹿。

不过，看着眼前急需修改的文件，她也只能强忍着怒气，坐下来替属下收拾烂摊子。

一直加班干到晚上九点，策划案才算修改完成。

（本章完）