些，也不敢反驳。

半小时后，公司里所有的董事都坐在了会议室里，等着莫宇杰发话。

不过令他们没有想到的是，陆时安竟然是和莫宇杰一起来发。

陆时安是他们这批人里唯一一个知道莫宇杰要赶回来的人，也因此成了那唯一一个接机的人。莫宇杰其实蛮喜欢陆时安这个孩子的，不然也不能在罢黜了莫亦庭之后，让陆时安接替他的位置。

陆时安有着这群董事所没有的东西，他踏实能干，对于权利的向往也不是那么重。

当一个人被权利蒙蔽了双眼的时候，就看不到这世间所有的美好了。

莫宇杰在敢来的途中就已经看完公司最近的报表，自是了解了自莫亦庭离任以来各项数据的变化。

他坐在会议室里象征着最高权利的位置上，看着下面一个个脸色不愉的董事，却又震慑与莫宇杰的威严，不敢言语发董事，气便不打一处来。莫宇杰用力的拍了一下桌面，“你们就把公司处理成了这幅模样？”

莫亦庭才离开公司几日，他们就把公司带成了这幅模样，那是不是以后离了莫亦庭，这个公司还不能转动了？

“吴经理，你来和我说说，这

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是怎么回事。”莫宇杰率先发难的是营销部的经历，这里是负责着公司所有产品的销售情况的。

但是根据近期的数据显示，公司的销售量一度再跌，这件事情，他希望可以得到一个满意的回答。

吴经理闻言额头冒出了细细密密的冷汗，他大脑在飞速的运转，希望想出一个答案可以令莫宇杰满意。可想来想去，答案倒是有了无数个，但是每一个都可以令莫宇杰怒气升腾。

最后，吴经理选择了将锅丢给设计部，“根据我们近期的调查，我们公司目前所生产的产品，并不符合市场的需求。”

莫宇杰将眼神转向了设计部的孙经理，不出他所料，孙经理又回答了一个冠冕堂皇，推卸责任的答案。

他说，“设计部招用的人选都是人事部在负责，这次的事件，这只能说明是人事部选人不够专业。”

人事部的赵经理闻言刚要张口推卸责任，就被莫宇杰冰冷的声音打断了，“够了！”

面对着一个个喜欢推卸责任的经理，莫宇杰已经不知道该说些什么了。

“我是让你们反省，而不是推卸责任！懂么？”莫宇杰锐利的眼神一一自他们的身上扫过，

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“陆时安，你说。”

“这次事情主要还是我的管理不当，没有及时的发现，并进行处理。”陆时安如是说道，接下来他用了十分钟的时间，仔细的反省了一遍自身在这次事件中所发生的过错。

莫宇杰的脸色也也因着陆时安的一番话语，好转了几分。

“等一会散会之后，没人给我写一份检讨，我要看看你们到底反省了多少。”莫宇杰是气极了，不然也不会做出这种惩罚。

“事情我在飞机上已经了解清楚了。”莫宇杰不再废话，直接向他们宣布他已经想好的解决方案，这方案大致分为两个点。

一是要求销售部做好紧急安排，近期所有优惠政策照常进行。二是会计师做好分析报告，他要看。

虽然他已经看完了近期的报表，也正因为如此他发现了里面存有不少漏洞，仿佛是有人故意模糊了视角一般，整理的乱七八糟的。

会计师看着莫宇杰的表情，忍不住出声问了一句，“要不要叫莫总……不对，莫亦庭来做一下形式分析？”

有时候，人不得不承认，这是世界上有天才存在的。不管其他普通人如何努力，也追赶不上天才的脚步。他们

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有着敏锐的洞察力，可以轻易的在他所处的领域之上取得常人难以取得成绩。

很巧，莫亦庭便是这样一个商业奇才。

自打和法国房地产商合作的事情大赚了一笔之后，所有人哪怕不想承认，也不得不佩服起莫亦庭的眼界来。

如今的情况把莫亦庭叫来做形式分析是再好不过的选择了，而是也是对于公司目前最有利的选择。

不过看着莫宇杰直接黑下来发面孔，那个会计师便知道自己说错话了。本来他就是鼓起勇气才说出来的，这下子却恨不得时光可以倒流，按住那个还未提议的自己。

莫宇杰的脸越来越黑，“没有他就不能办事了么？我花钱雇你们来是吃干饭的？！”

莫宇杰暴躁的呵斥，现在他是连莫亦庭的名字都不想听见，那个不孝子，他简直恨不得打死他。

莫宇杰再接连呵斥了两句之后，便黑着脸不再言语，也不知道他想到了什么，脸色更加的难看了起来。

“以后谁在和我提莫亦庭……”话说到一般，便没了声音。

原本被莫宇杰训斥的都纷纷低下了的众人，这才抬头看去，竟发现莫宇杰正捂着胸口，仿佛是被气的说不出话来。

（本章完）